Minggu, 13 Oktober 2013

Manajemen Sumber Daya Manusia





Job Description

1. Menerima update prosedur hukum untuk kantor cabang dari kantor pusat
2. Memahami prosedur hukum yang berlaku
3. Melakukan kajian aspek hukum terhadap dokumen kredit maupun dokumen lainnya terkait produk Commercial Banking
4. Mengawasi aplikasi prosedur operasional yang baru diterapkan agar tidak bertentangan dengan perspektif hukum terutama jika berhubungan dengan pihak ketiga
5. Meminta lapoean/rekap kegiatan kepada user-user di cabang untuk melihat pelaksanaan prosedur hukum dicabang 
6. Memberikan feedback langsung kepada user di cabang jika ada ketidaksesuaian prosedur yang dapat menimbulkan dampak hukum terhadap Bank
7. Berdiskusi dengan user untuk mengatasi masalah yang mungkin muncul dari kesalahan prosedur hukum
8. Berdiskusi dengan Legal Officer & Manager of Commercial Banking untuk mencari solusi masalah jika dibutuhkan


Job Specification 

Persyaratan dan Pengalaman Kerja :
1. Maksimal usia 27 tahun
2. Pendidikan minimal S1 lulusan Hukum
3. IPK minimal 2,75 untuk PTN atau 3,00 untuk PTS skala 4

Karakteristik :
1. Fresh Graduate boleh mengikuti prosedur lamaran
2. Mampu bekerja secara team work

Softskill
1. Memiliki komunikasi yang baik
2. Memiliki kemampuan berbahasa inggris lisan maupun tulisan
3. Mampu mengoperasikan komputer MS Word dan Excel


Tidak ada komentar:

Posting Komentar